Einführung Gewaltfreie Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auch über die Feiertage
Das NLP-Zentrum Berlin bietet vor Weihnachten mit dem GFK Einführungsseminar vom 21.12. bis 23.12.2018 die Möglichkeit, den Feiertagen friedvoll zu begegnen
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Das NLP-Zentrum Berlin bietet vor Weihnachten mit dem GFK Einführungsseminar vom 21.12. bis 23.12.2018 die Möglichkeit, den Feiertagen friedvoll zu begegnen
Die beiden Systeme »Paar« und »Unternehmen« mögen einander nicht. Was wie eine Liebesgeschichte beginnt, endet oft in einer Tragödie.
Gabriel Fritschs Werk “GFK-plus für Paare, Gruppen und Teams” zeigt vier Schritte für Kooperationen auf Augenhöhe zur gewaltfreien Kommunikation.
Guido Bastian stellt Lernenden in “Sachkunde Bewachungsgewerbe” eine kleine Hilfestellung für ihre Prüfungsvorbereitung bereit.
Klaus A. Schneewind hilft Lesern in “Wie gehe ich mit “schwierigen” Menschen um?” dabei, schwierige oder unangenehme Situationen zu vermeiden.
Katrin Gerlach macht Leser in “Lass gut sein!” neugierig auf das, was wirklich hinter Konflikten steckt.
Guido Bastian will mit “Sachkunde Bewachungsgewerbe” einen schwierigen Teil der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO einfacher machen.
Thomas Raiber untersucht in “Auf einem Auge blind” die Frage, ob Wissenschaft und Religion wirklich unvereinbar sind.
Das Problem menschlichen Zusammenlebens im Blickpunkt der 12. Internationalen Tagung der Gesellschaft für Anthropologie
Ob für die Bewachung von Flüchtlingswohnheimen oder für Großveranstaltungen wie dem Oktoberfest – ein interkulturelles Deeskalationstraining bereitet Security-Mitarbeiter bestens vor & erspart Stress.
Wie Konflikte sauber gelöst werden, weiß Executive Consultant Thomas Gelmi Executive Consultant Thomas Gelmi plädiert dafür, sich Konflikten zu stellen. Unangenehm – genau das sind Konflikte für die meisten Menschen, …
Neuste Ausgabe des Fachmagazins Die Mediation erschienen: “Werkzeuge der Konfliktlösung”
Konflikte, Gefühle und Gesundheit, diese drei Schlagworte gehören zusammen.
Im Klartext heisst dass, wenn mit unseren Gefühlen alles in Ordnung ist, sind Konflikte seltener
Hochschulzertifizierte, berufsbegleitende Kompaktausbildung gemäß der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) am Steinbeis-Beratungszentrum in Essen ab 02.03.2017.
Pressemitteilung Die Mediation, Ausgabe Quartal I/2017
“Die Strippenzieher – Konflikte in Organisationen”
Die Zeitschrift erhalten Sie zum Aktionspreis von 9,90 Euro an zahlreichen Verkaufsstellen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in unserem Shop!
Michael Röder stellt in seiner Anthologie “… mit der Unsicherheit neuen Lebens” frühe Gedichte aus den Jahren 1992 bis 2002 vor.
Wie der Beziehungstanz zwischen Vätern und Söhnen an Wahrhaftigkeit gewinnt Cover Bei genauerem Hinschauen können ewigschwelende Konflikte wie eine Tanzchoreographie anmuten: Ein spitze Formulierung, die einen wunden Punkt berührt – …
Dagmar Urban zeigt Kindern in “Lockenpracht”, dass der Weg zum eigenen Glück nicht immer direkt und sorgenfrei ist.
Paar- und Familientherapie – Scheidungsmediation – Lebensberatung – Unternehmensnachfolge: sytemisch und mediativ, friedlich, würdevoll und ohne Richter zum Erfolg kommen.
Ein Coach arbeitet im Gegensatz zu einem Mediator nicht mit Gruppen, sondern mit Einzelpersonen.
Guido Bastian bereitet Studierende mit seinem Übungsbuch “Sachkunde Bewachungsgewerbe” gezielt auf die IHK-Prüfung vor.
Konfliktlösung ist Führungsaufgabe – eine der lohnendsten. In den Seminaren von RheinMediation erfahren Sie, was Sie tun können, um von Konflikten zu profitieren! Rüdiger Hausmann Schätzungsweise gehen um die 10% …
Konflikte sind alltäglich und für sich genommen auch nichts Schlimmes. Wichtig ist es, den richtigen Umgang mit ihnen zu finden.
Für Rechtanwalt Blaufelder gehört die kontinuierliche Fortbildung zu seinem beruflichen Selbstverständnis.
Seit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes im Juli 2012 rückt Mediation immer mehr in den Blick der Öffentlichkeit. Nur was ist Mediation überhaupt?
Die innerbetriebliche Wirtschaftsmediation ist ein außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren.