Agile Methoden erleben, erarbeiten und erlernen: Der „PE/OE-Hackathon“
von Am 30. Mai 2018 in Berlin
Schlagwort: human resources
Agile Methoden erleben, erarbeiten und erlernen: Der „PE/OE-Hackathon“
von Der „PE/OE-Hackathon“ von Change International PE-Spezialisten, die daran interessiert sind, ihre Branche durch agile Methoden, insbesondere Lean-Startup, zu entwickeln, können dieser Philosophie bei der eintägigen Sprint4Results Hackathon-Veranstaltung am 30. Mai …
Learnship Receives €10 million to Fuel Global Expansion
Learnship, a global leader in the field of digital foreign language training for corporations, today announced that THI Investments, a German firm with €1.5 billion in assets, has invested €10 …
Kostenlose Zeugnisprüfung für alle airberlin-Mitarbeiter
Bei der Fluggesellschaft airberlin erhalten nun viele tausend Mitarbeiter insolvenzbedingt ihre Arbeitszeugnisse. Grade bei so einem hohen Zeusgnisoutput sind die Personalabteilungen oft überfordert. Das Ergebnis sind in der Regel sehr …
Arbeitszeitmodelle im Zeitalter der Digitalisierung
Bei der Regelung der Arbeitszeit stehen Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung vor der Challenge, den Erwartungen der Mitarbeiter, aber auch denen der Kunden und des Marktes gerecht zu werden
SumTotal in Analystenreport als „Hot Software Vendor“ ausgezeichnet
Der aktuelle Nucleus Research Report listet die 8 heißesten Softwareanbieter 2017 (Bildquelle: Copyright: Skillsoft) London/Düsseldorf, 26. Juli 2017 – SumTotal, ein Unternehmen der Skillsoft Unternehmensgruppe und führender Anbieter von Talent …
HR Strategie, Innovation und Wachstum
11.Human Resources Gipfel 2017 23.-24. Oktober 2017 Waldorf Astoria Berlin Der 11. HR Gipfel 2017 – Gipfel für Strategie und Innovation – thematisiert aktuelle Fragen und Entwicklungen rund um den …
Platz 1 heißt: Benchmark sein
Ingenics AG als „Top Employer Deutschland Mittelstand 2017“ zertifiziert Manfred Loistl, Ingenics Vorstand Personal (Bildquelle: Ingenics AG) (Ulm/Düsseldorf) – Die Ingenics AG ist Deutschlands Top Arbeitgeber Mittelstand. Das begehrte Zertifikat …
Learnship gewinnt Gold bei den 2016 Brandon Hall Group Excellence Awards in Technologie
Globale B2B-Online-Sprachtrainings und Sprachtraining-Services
Learnship gewinnt Gold bei den 2016 Brandon Hall Group Excellence Awards in Technologie
Globale B2B-Online-Sprachtrainings und Sprachtraining-Services Learnship Auszeichnung Learnship, führender Anbieter für globale B2B-Online-Sprachtrainings und Sprachtraining-Services, gewinnt die Gold-Medaille des renommierten Brandon Hall Group Excellence Awards in Technologie für den besten virtuellen …
Warum HR die Digitale Transformation nicht hinbekommt
Wir sind nicht nicht reif für eine Digitale Transformation, bevor wir die Hierarchien in den Unternehmen nicht aufgelöst haben. Die meisten Unternehmen sind nicht reif für die Digitale Transformation. Und …
Seminar: Die Teamassistenz – Fundament der Abteilung
Zeitmanagement – heikle Telefonate – anspruchsvolle Geschäftsbriefe
Exklusive, berufsbegleitende Ausbildung zum HR-Business-Partner an der bbw Hochschule in Berlin
Weil Erfolg entscheidend von Führungsqualität abhängt, bilden Institute for Leadership Dynamics – Europe (ILD) und bbw Hochschule gemeinsam HR-Professionals zu HR-Business-Partnern aus.
HR-Management im digitalen Zeitalter
Lernen Sie u.a. von: Zalando, VICE Deutschland, WELT-Gruppe /Axel Springer, McCann Worldgroup, DaWanda wie und wo man Digital Natives gewinnt und bindet, bei der HR-Tour am 08.12. in Berlin
„HR Management in digitalen Welten“ Tour am 08.12. in Berlin
Lernen Sie u.a. von: Zalando, VICE Deutschland, WELT-Gruppe /Axel Springer, McCann Worldgroup, DaWanda wie und wo man Digital Natives gewinnt und bindet.
Ich liebe meinen Job! Dachte ich jedenfalls… Warum Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung brauchen
Wiesbaden, 01.11.2016: Sowohl Mitarbeiter als auch Chefs werden immer unzufriedener. Die Einstellung zur Arbeit scheint bei etlichen Mitarbeitern eine kritische Phase erreicht zu haben. Angestellte ma
Bankdirektor Thorsten Füllmann startet Führungskräfte-Coaching und Unternehmensberatung
Umfrage: Lediglich jede dritte Führungskraft befasst sich aktiv mit dem Thema Führung! Das ist eines der Ergebnisse der „großen Führungsstudie“ des Verbands „Die Führungskräfte“: – Nur 41% der befragten Führungskräfte …
Talent Management Gipfel 2016: Ein neuer Rhythmix für HR
Haufe lädt zum fünften Talent Management Gipfel in der AXICA Berlin Unter dem Leitthema „The New Rhythm of HR“ lädt Haufe zum fünften Talent Management Gipfel am 08. November 2016 …
Mit dem Dienstrad Mitarbeiter motivieren
Mitarbeiter motivieren – www.mein-dienstrad.de Auf der Messe „Zukunft Personal“, Europas größter Ausstellung für Personalmanagement vom 18. bis 20. Oktober 2016 in Köln, wird auch die Baron Mobility Service GmbH mit …
Chefsache Human Resources
HR als Erfolgsfaktor für den Mittelstand – Arbeitsbuch zur VECTIS-Benchmarkstudie mit Praxisbeispielen Welche Rolle kann professionelles Human Resource Management (HRM) für den Erfolg mittelständischer Unternehmen spielen? Der Band „Chefsache Human …
Exact engagiert Formel-1-Sieger Max Verstappen als Coach
Verstappen soll als „Tech Talent Leader“ junge und talentierte Exact-Mitarbeiter inspirieren und coachen Delft, Niederlande / Frankfurt am Main, 20. Mai 2016 – Max Verstappen, der jüngste Sieger in der …
Digitale Transformation: Was Personalvorstände zur Zukunft der Arbeit sagen
(Mynewsdesk) Berlin, 21. April 2016. Die digitale Transformation verlangt eine Neudefinition der Arbeit, konstatiert der HR-Kreis. Die Gruppe von Personalvorständen führender deutscher Unternehmen und Bildungsexperten hat im Bundeskanzleramt Empfehlungen vorgestellt, …
Digitalisierung oder Manufaktur
Wie sich HR Manager jetzt platzieren müssen Digitalisierung Digitalisierung gehört ganz sicher zu den stärksten Schlagwörtern, die uns derzeit in der Diskussion begegnen. Das ist im Personalbereich nicht anders. Kaum …
eurodata siegt beim INNOVATIONSPREIS-IT 2016
Fachjury wertschätzt edpep als innovative Lösung zur Personaleinsatzplanung Saarbrücken, 17. März 2016 – Der Softwareanbieter eurodata ist mit seiner Softwarelösung edpep beim INNOVATIONSPREIS-IT 2016 als innovativstes Softwarehaus des Saarlandes ausgezeichnet …
Neuer Rekord bei Auszubildenden und Studierenden
(Mynewsdesk) Kempten, 11. September 2014. Zum diesjährigen Ausbildungsbeginn begrüßt der Logistikdienstleister Dachser 589 Auszubildende und Studierende in Deutschland – so viele wie noch nie zuvor. Unter ihnen sind auch 45 …
Neuer Rekord bei Auszubildenden und Studierenden
(Mynewsdesk) Kempten, 11. September 2014. Zum diesjährigen Ausbildungsbeginn begrüßt der Logistikdienstleister Dachser 589 Auszubildende und Studierende in Deutschland – so viele wie noch nie zuvor. Unter ihnen sind auch 45 …
PERSONALVERMITTLUNG 2.0: DIE NEUE RECRUITING-BÖRSE XROSSINGBASE
Auf dem virtuellen Marktplatz können Personaldienstleister jetzt exklusiv und risikolos Allianzen eingehen, um mehr Stellen schneller und besser zu besetzen München. Ein innovatives Startup führt jetzt das „Community Prinzip“ in …
Freie Studienplätze an der IBS International Business School
(Mynewsdesk) Es gibt noch freie Studienplätze an der IBS International Business School. Abiturienten und Fachabiturienten können sich noch kurzfristig informieren und sich für einen Studienplatz im Wintersemester 2014/15 bewerben. Es …
Mega Trends im Recruiting
Until Hell Freezes Over Jenseits des Hypes um Active Sourcing & Co. verändert sich unsere Arbeitswelt und die Formen der Zusammenarbeit gerade grundsätzlich. Und darauf ist HR – mal wieder …
Personalstrategie? Fehlanzeige!
Wie eines der größten Deutschen Beratungsunternehmen mit der falschen Personalstrategie Schiffbruch erleidet Employer Branding: Sehr gut. Recruiting: befriedigend. Mitarbeiterbindung: mangelhaft. So könnte man verkürzt den Leidensweg eines der größten deutschen …
Generation XY – ungelöst
Erstmals nehmen bis zu fünf Generationen am Arbeitsleben teil: Das sorgt für Vielfalt, aber auch für unerwünschte Reibungspunkte / Jeder Dritte der Generation Y ist unzufrieden mit seinem Arbeitgeber und …
Personaler haben kein sexy Image
Dabei sind die Aufgaben spannend, vielfältig und bunt Von Ansgar Lange +++ „Der Beruf des Personalers ist hoch spannend. Neben den Brot- und Butter-Themen wie Lohn- und Gehaltsverhandlungen und Sozial- …
