Fahrzeit – muss sie vergütet werden?
von Viele Arbeitnehmer erledigen nicht nur ihre eigentlichen Aufgaben. Sie müssen auch Fahrzeit aufwenden. Ob der Arbeitgeber diese bezahlen muss, wird gelegentlich zum Streitfall.
Schlagwort: Betrieb
Holz macht Beton erst richtig stark
Auch beim Bauen mit Beton wird immer häufiger die Kombination mit dem natürlichen Baustoff Holz gesucht.
Holz macht Beton erst richtig stark
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Wohnraum jederzeit anpassbar
Bei Hausplanung die Option für spätere Veränderungen sichern
Neuen Wohnraum erschließen
Die Holzrahmenbauweise ist besonders geeignet, um bereits bestehende Gebäude mit neuem Wohnraum zu erweitern.
Betriebs- und Weihnachtsfeiern im Bayerischen Hof Erlangen
von Der Eventsaal des Busineshotels bietet Ihnen alle Annehmlichkeiten für Ihre Feier Wer früher plant, hat mehr von der Weihnachtszeit. Betriebe sollten deshalb nicht mehr zu lange warten um sich für …
Zum Rauchen am Arbeitsplatz
Das Rauchen wird immer mehr reglementiert. Früher war es üblich, dass die nicht rauchenden Kollegen am Arbeitsplatz notgedrungen zu Passivrauchern wurden.
Knigge für Azubis: 7 Tipps für den guten ersten Eindruck
Nicola Schmidt Der erste Tag im Ausbildungsbetrieb ist immer etwas Besonderes – und mit Aufregung verbunden. Schließlich beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Wie man sich als neuer Azubi gegenüber Kollegen und …
Der D.A.S. Leistungsservice informiert: Urteile in Kürze – Arbeitsrecht
Sturmschaden auf dem Firmenparkplatz – wer haftet? Beschädigt ein vom Sturm in Bewegung gesetzter Müllcontainer auf dem Betriebsparkplatz den Pkw eines Arbeitnehmers, haftet der Arbeitgeber. Zumindest dann, wenn er den …
VSB und Sabowind bringen Windpark Luko ans Netz
12 Windenergieanlagen in Rekordzeit von nur sechs Monaten errichtet Der Windpark Luko ist seit Ende September 2017 in Betrieb (Foto: VSB Gruppe/Sabowind,Ulrich Mertens) Dresden/Freiberg/Luko, 29. September 2017 – Im Rahmen …
Mit einem Klick revisionssicher archivieren
Die gesetzlichen Vorschriften zur elektronischen Archivierung wurden deutlich verschärft. Mit der richtigen Software können Unternehmen mit nur einem Klick revisionssicher archivieren.
Work-Life-Balance: Unternehmensleitbild und moderne Betriebsführung
Gehört Gesundheit zum Luxus? Diskussionsbeitrag von Nadine Jokel, Company move GmbH Berlin. Gesunde Arbeit im gesunden Unternehmen, Anstrengungen werden belohnt! Work-Life-Balance: Unternehmensleitbild und moderne Betriebsführung, von Company move GmbH, Berlin/D …
Rekord-Lauf beweist: Potsdams Wirtschaft strotzt vor Kraft
9. DAK Firmenlauf über 3.000 Teilnehmer aus 230 Firmen am Start (NL/5820603756) In der Potsdamer Wirtschaft läufts, das beweisen eindrucksvoll die neuen Rekordzahlen bei der Anmeldung für den 9. DAK …
Noch mehr Laufvergnügen am Neuen Palais
Warum Sie unbedingt am 9. DAK Firmenlauf Potsdam teilnehmen sollten (NL/4207602157) Der 9. DAK Firmenlauf Potsdam ist kaum wiederzuerkennen: Am 14. Juni 2017 werden bis zu 3.500 Firmenläufer auf eine …
Gesundheitsmanagement: Pausen machen klug und erfolgreich
Work-Life-Balance: Wie die Balance finden, gesund und lebensfroh den Alltag gestalten? Die Balance trägt jeder von Geburt an in sich – wir haben es vergessen! Company-move – Gesundheitsmanagement: Pausen machen …
Butzkies Stahlbau baut auf SAP-Kompetenz der Kieler Vater-Gruppe
Bei Butzkies Stahlbau wurde der Einsatz eines neuen ERP-Systems notwendig. Für die Realisierung sowie den Betrieb setzt Butzkies auf die SAP- und Cloud-Kompetenz der Kieler Vater Gruppe.
ELEKA Lauschabwehr und Abhörschutz erfolgreich seit über 30 Jahren….
Verdach abgehört zu werden? Tel.: 0177 / 2899277 ELEKA Lauschabwehr und Abhörschutz erfolgreich seit über 30 Jahren… Datenschutz hat heutzutage oberste Priorität. Viele Geheimnisse müssen vor unbefugtem Zugriff geschützt werden. …
Rauchmelderpflicht für Bestandsbauten in Nordrhein-Westfalen
Wer dann noch keinen Rauchmelder in seinen Wohnungen und Häusern montiert hat, verstößt gegen die Landesbauordnung NRW und riskiert Menschenleben.
Karnevalsstimmung bei der Schleswig-Holsteinischen Rechtsanwaltskammer! Ein Stimmungsbeitrag.
Die Rechtsanwaltskammer Schleswig-Holstein ist die Aufsichtsbehörde aller in Schleswig-Holstein zugelassenen Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen. Nimmt sie ihre Aufsichtspflichten tatsächlich wahr? Zur Pluralbildung einer Einzelanwaltskanzlei – Eine Posse von der "Waterkant": "An …
Karnevalsstimmung im hohen Norden: Nicht nur im Rheinland darf geschunkelt werden! Ein Stimmungsbeitrag.
Die Rechtsanwaltskammer Schleswig-Holstein ist die Aufsichtsbehörde aller in Schleswig-Holstein zugelassenen Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen. Nimmt sie ihre Aufsichtspflichten tatsächlich wahr? Zur Pluralbildung einer Einzelanwaltskanzlei – Eine Posse von der "Waterkant": "An …
Arbeitnehmer wünschen sich mehr Sportangebote im Betrieb
Online-Magazin randstadkorrespondent: Umfrage zu betrieblicher Gesundheitsförderung Beschäftigte hätten gerne mehr Sportangebote. Im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung herrscht in vielen Unternehmen noch Nachholbedarf. Rund 42 Prozent der Arbeitnehmer, die an einer Umfrage …
Windenergieanlagen fehlerfrei verschrauben senkt Kosten: HYTORC auf der WindEnergy 2016
Hytorc (Bildquelle: Barbarino+Kilp GmbH) München, 23. August 2016 – HYTORC, einer der weltweit führenden Anbieter von hydraulischer und pneumatischer Verschraubungstechnik, demonstriert Herstellern und Betreibern von Windenergieanlagen (WEA) im Rahmen der …
Wir wollen alle nur Eines: Gesunde Kühe – Stimmt die Richtung in der Rinderzucht?
Mit Landwirtschaftsminister Christian Meyer aus Hannover der mit den Teilnehmern diskutiert, was die Politik für eine bessere Tiergesundheit leisten kann Stimmt die Richtung der Zucht noch? Auf der AVA-Tagung wird …
Betriebsbedingte Kündigung: darauf sollten Arbeitnehmer dringend achten
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber müssen bei einer Kündigung den Grund für diese nicht nennen und werden es deshalb oftmals auch nicht tun. …
Betriebsbedingte Kündigung des Arbeitgebers – Tipps für Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Der Arbeitgeber muss den Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben nicht nennen. Dennoch handelt es sich bei den meisten Kündigungen um betriebsbedingte …
Betriebsbedingte Kündigung: darauf sollten Arbeitnehmer dringend achten
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Gewässerschutz im Betrieb – DENIOS Stahlauffangwannen
Auffangwannen aus Stahl für Gewässerschutz nach WHG Auffangwannen aus Stahl eignen sich für die Lagerung wassergefährdender Stoffe. Nur wer Wasser als Grundlage allen Lebens schützt, sorgt für einen nachhaltigen Fortbestand …
Betriebsbedingte Kündigung des Arbeitgebers – Tipps für Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Der Arbeitgeber muss den Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben nicht nennen. Dennoch handelt es sich bei den meisten Kündigungen um betriebsbedingte …
Sympathisch mehr verkaufen – neues Buch erklärt den Einfluß von Sympathie auf den Verkaufserfolg
Thorsten Michael Rau macht in „sympathisch mehr verkaufen“ klar, dass man ohne Sympathie im Verkauf nicht viel Erfolg haben wird.
Unternehmensberater öffnet seine Schatztruhe
Gewinn und Liquidität verbessern, die Kosten senken, davon träumt jeder Unternehmer. Der Unternehmensbereter Peter Friedrich, der in den letzten 26 Jahren über 900 kleine Unternehmen beraten hat, gibt dazu einfache, …
Was ist überhaupt Mediation? Wirtschaftsmediator Blaufelder, Dornhan – Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes im Juli 2012 rückt Mediation immer mehr in den Blick der Öffentlichkeit. Nur was ist Mediation überhaupt?
Vorteile der innerbetrieblichen Wirtschaftsmediation – Kanzlei Blaufelder,Dornhan – Arbeitsrecht und Mediation
Die innerbetriebliche Wirtschaftsmediation ist ein außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren.
Von behördliche Sicherheitsvorschriften und Ihrem Versicherungsschutz für Betriebseinrichtung und Gebäude…
Bürokratie in Deutschland – Manchmal sind es die kleinen Dinge, an die man vielleicht gar nicht denkt.
Äußerungen des Arbeitnehmers über betriebliche Verhältnisse – was ist erlaubt?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2014 – 2 AZR 505/13 – . Auch im Zusammenhang mit einer …
Äußerungen des Arbeitnehmers über betriebliche Verhältnisse – was ist erlaubt?
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