Fachkräftemangel im Einzelhandel: Umschulung eröffnet neue Karrierechancen
von Über 100.000 unbesetzte Stellen im deutschen Einzelhandel schaffen neue Karrierechancen. 24-monatige IHK-Umschulung bietet Einstieg in zukunftssichere Branche.
Schlagwort: Fachkräftemangel
HR-Digitalisierung statt „Nebenbei-Personal“: HRzlich-Geschäftsführerin Nadine Ullrich fordert Umdenken im deutschen Mittelstand
von Beim Event „Neue Technologien im Personalmanagement“ spricht HRzlich-Geschäftsführerin Nadine Ullrich über die Notwendigkeit digitaler HR-Prozesse – und stellt den Status quo im Mittelstand offen in Frage. Worms, 25. November 2025 …
Warum tele-LOOK die Einstiegshürden für Visual-Remote-Support senkt (und was Screensharing damit zu tun hat)
tele-LOOK, Anbieter von Video-Support Software reagiert auf wachsende Herausforderungen im Handwerk und der Industrie und veröffentlicht flexible Lizenzmodelle darunter eine kostenlose Version.
KI und Fachkräftemangel – der Doppeltrend in der Logistik
Randstad-Studie Pressegrafik – KI und Fachkräftemangel: der Doppeltrend in der Logistik Eschborn, November 2025 – Black Friday und Weihnachten stehen vor der Tür – und (temporäre) Arbeitskräfte werden in der …
Wohnungsbau bricht weiter ein – 2026 kaum Besserung in Sicht
Nach einer neuen Prognose des IW wird sich der Rückgang an Neubauten in den kommenden Jahren fortsetzen, trotz politischer Gegenmaßnahmen
Arbeitswelten.me startet: Personalwesen international
Eine praxisnahe Online-Plattform zu internationalem Recruiting, Personalwesen, HR und globalen Arbeitsmärkten – verständlich und nutzbar. Arbeitswelten – Erweitert den Horizont der Personalsuche (Bildquelle: Mohamed Hamdi//Unsplash) Berlin, den 16. November 2025 …
Neue Schriftenreihe „Deutschland gesund gestalten“ beleuchtet Zukunft des Gesundheitssystems
Die Herausgeber Prof. Dr. Bernhard Allmann, Prof. Dr. Jörg Loth, und Prof. Dr. Arne Morsch von der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) präsentieren in der neuen Schriftenreihe „Deutschland …
Gute Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt – so gelingt der berufliche Neustart als Quereinsteiger
Beruflicher Neustart mit Top-Jobchancen: Immer mehr Arbeitgeber setzen auf Quereinsteiger. Das IBB unterstützt mit passgenauen Weiterbildungen.
Potenziale statt Abbruch – Studienaussteiger als Fachkräfte von morgen
Nach Auffassung des ZBI muss ein Studienabbruch in der Ingenieurausbildung nicht als Problem, sondern als Chance im Kontext des Fachkräftemangels gesehen werden.
Handwerk: 90% der Kunden suchen laut Studie online
Professionelles Webdesign ist für das Handwerk existenziell für Aufträge und Fachkräfte – Betriebe geben sich selbst Note 3 für Digitalisierung Handwerker in Zeiten der Digitalisierung (Symbolbild) (Bildquelle: Adobe Stock) Während …
Investition in die Zukunft: Warum sich berufliche Fortbildung für Beschäftigte und Unternehmen auszahlt
Weiterbildung zahlt sich aus: Wie Beschäftigte und Unternehmen von Fortbildung profitieren – und welche staatlichen Förderungen dabei helfen.
Vom Büro in die Kanzlei: So gelingt der Quereinstieg als Rechtsanwalts- und Notariatsassistent/-in
Wenn Fachkräftemangel in Kanzleien zur Karriere-Chance wird: Das IBB bietet geförderte Online-Kurse für den Quereinstieg als „ReNo“. In nur einer Woche erhalten Quereinsteiger das nötige Know-how.
Medizinische Fachkräfte aus Asien: wecare professional vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen
wecare professional aus Hamburg vermittelt qualifizierte Pflegefachkräfte aus Asien an deutsche Einrichtungen. Mit Sprachtraining, Anerkennungs- und Visaservice sorgt die Agentur für Fachkräfte.
Fachkräftemangel ist auch ein Beziehungsproblem: Unternehmen mit EQ-Leadership halten Talente messbar besser
Neue Daten zeigen: Wechselbereitschaft steigt, Bindung bleibt niedrig. Herzig EQ fordert „Führung als Systemisches Beziehungsmanagement“ – und nennt zwei sofort wirksame Hebel.
E-Commerce und Online-Handel: Digitale Zukunft schafft neue Berufschancen
Die deutsche E-Commerce-Branche wächst beständig und bietet Arbeitsuchenden neue Berufschancen. Weiterbildungen und Umschulungen ermöglichen einen qualifizierten Einstieg in dieses Berufsfeld.
Zweite Chance, erste Wahl: Wie eine Umschulung zum Traumjob führen kann
Drohende oder bestehende Arbeitslosigkeit: Was wie ein Rückschlag aussieht, wird für viele zur Karriere-Chance. Das IBB erklärt, wie eine staatlich finanzierte Umschulung zum Traumjob führt.
Kooperation für starke Kitas
Kita-Mentorin Susanne Sargk und Kommunikationsexperte Holger Hagenlocher bündeln ihre Expertise Starke Kitas: Susanne Sargk + Holger Hagenlocher (v.l.) ziehen an einem Strang | Foto: Sabine Tesche Der anhaltende Fachkräftemangel, steigende …
Mindener Trainer Andreas Dunster doppelt ausgezeichnet
Experten-Award und Speakerslam: Andreas Dunster überzeugt mit praxisnahen Führungskonzepten auf internationaler Bühne. Der Mindener Trainer für Vertrieb und Führung, Andreas Dunster, wurde gleich zweimal ausgezeichnet: Zunächst mit dem Experten-Award und …
Ausgezeichnet: IBB erhält erneut 5 Sterne – Studie bestätigt Spitzenqualität in der beruflichen Weiterbildung
Das Magazin Stern hat im Rahmen seiner Studie „Weiterbildung 2025/2026“ das Institut für Berufliche Bildung (IBB) erneut mit 5 Sternen in der Kategorie „Berufliche Weiterbildung“ ausgezeichnet.
Online-Seminar zeigt erfolgreiche Wege in der Ausbildung
Kostenfreie Veranstaltung am 24. September gibt Unternehmern praxiserprobte Strategien zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden Leandra Hoffmann und Katharina Epp (v.l.) von MYSKILLBRIDGE und Holger Hagenlocher – HAGENLOCHER PR Der …
Strukturwandel in der Automobilbranche: Diversity und Teamarbeit zählen
Vielfalt, Integration und Zusammenarbeit sind entscheidende Schlüssel, damit Unternehmen den Strukturwandel in der Automobilindustrie erfolgreich meistern.
Stark, sicher, wohlhabend: Deutschlands Zukunft braucht Vielfalt
Alle wollen Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Wohlstand – doch nur wenige erkennen den Schlüssel dazu: Talente smart nutzen, Offenheit kultivieren und Zusammenarbeit stärken.
BHK e.V. und Pflegefachkräfte zeigen: Häusliche Kinderkrankenpflege verändert Leben
Kampagne zielt auf mehr Sichtbarkeit für einen unverzichtbaren Beruf Pflegefachkräfte in der häuslichen Kinderkrankenpflege sind unverzichtbar (Bildquelle: BHK e.V.) Dresden, 2. September 2025 – Ohne spezialisierte Pflegefachkräfte könnten viele schwerstkranke …
HARD SKILL gegen Fachkräftemangel: Active Deep Sourcing und KI als innovativer Recruiting-Ansatz
Mit einem in Deutschland einmaligen Ansatz aus Active Deep Sourcing und KI unterstützt HARD SKILL Unternehmen bundesweit, Stellen schneller, passgenau und budgetfreundlich zu besetzen.
Fachkräftemangel in der IT
Wie Systemhäuser zu echten Treibern der digitalen Transformation werden Team SENPRO Die Digitalisierung ist auf dem Vormarsch, und damit auch der Bedarf an IT-Fachkräften. Doch statt eines Stroms an Talenten …
So wird aus der Aufstiegsfortbildung ein echter Karriereschub
von Der Abschluss einer Aufstiegsfortbildung markiert oft einen bedeutenden Wendepunkt im Berufsleben. Mit Qualifikationen wie Fachwirt, Betriebswirt oder Meister eröffnen sich neue Karrierewege, mehr Verantwortung und attraktivere Verdienstmöglichkeiten. Doch der berufliche …
Workday-Studie zeigt: Deutsche Führungskräfte setzen im KI-Zeitalter auf kompetenzbasierte, menschenzentrierte
Workday, die KI-Plattform für die Verwaltung von Personal, Finanzen und Agenten, zeigt in einer neuen Studie: Führungskräfte in Deutschland setzen im KI-Zeitalter verstärkt auf kompetenzbasierte, mens
Digitale Zwillinge in der Fertigung: becos zeigt, wie Erfahrungswissen und Echtzeitdaten die Produktion zukunftssicher machen
Digitale Zwillinge in der Fertigung (Fotolia_188635260_M) (Bildquelle: Fotolia_188635260_M) Stuttgart, 23. Juli 2025 – Der digitale Zwilling wird zur zentralen Schnittstelle moderner Fertigungssteuerung. Als Verbindung von Erfahrungswissen aus der Belegschaft und …
Grenzen erkennen, Sicherheit stärken: Neues diavendo-Training schützt Hotelmitarbeitende vor Übergriffigkeiten
Das innovative Trainingskonzept vermittelt praxisnah Selbstschutzstrategien im Gästekontakt, ohne dass die Servicequalität leidet. So können Hoteliers Belästigungen erfolgreich entgegenwirken.
Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute – Arbeitgeber sehen Verhandlungsmacht bei Bewerbenden
Randstad-ifo-Studie: Herausforderungen für Unternehmen Pressegrafik – Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute Eschborn, Juli 2025 – Die deutsche Konjunktur stagniert, doch der akute Mangel an Fach- und Arbeitskräften bleibt aus der Sicht …
Nutanix-Studie zu Finanzdienstleistern: Kurzfristiger GenAI-Turbo, aber langfristige Erfolgsabhängigkeit von Infrastruktur und Fachpersonal
Die meisten Verantwortlichen in der Finanzindustrie sind von den möglichen Zuwächsen an Produktivität, Automatisierung und Effizienz durch GenAI überzeugt; der wirkliche Nutzen liegt jedoch jenseits von Chatbots und Contenterstellung München, …
Zwischen Stempelkarte und Work-Life-Balance
Wie Azubis von heute ticken und Unternehmen sie halten können Ohne Handy geht gar nichts Wenn im Sommer das neue Ausbildungsjahr startet, prallen in vielen Betrieben Welten aufeinander: gestandene Ausbilderinnen …
Jobportale für Industrie & Logistik – 1A-Spezialportale
Stellenportale wie jobs-der-bahn.de & Co. bündeln Jobs für systemrelevante Branchen mit hohem Personalbedarf – von Logistik bis Personenverkehr. 1A-Spezialportale für Industrie & Logistik – Neue Jobbörsen für starke Arbeitgebermarken Hannover, …
Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss
Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem tiefgreifenden Umbruch. Eine repräsentative Umfrage von DIEPA Personal und dem MeinungsforschungsinstitutYouGov mit über 1.000 Teilnehmenden zeigt: Der Fachkräftemangel, der Wertewandel in der Generation Z …
Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
