Maggie Tong: Ein Lied, das Heimat heißt
von Hamburg, eine Stadt zwischen eisigem Frost und bunten Lichtern – zwei Musiker auf der Suche nach Heimat. Ahmed, Geflüchteter aus Syrien, schlägt sich in Hamburg mit Gelegenheitsjobs und Auftritten seiner …
Schlagwort: Diversität
Nominierungen gestartet: Women in Cyber – Voice of the Year 2026
Initiative würdigt weibliche Exzellenz in der Cybersicherheit / Einreichungen bis 15. Januar 2026 Women in Cyber: Die Nominierungsphase für die Auszeichnung „Voice of the Year 2026“ ist gestartet. (Bildquelle: NIS-Projects …
Halbe Frauenpower: Fachlich top, aber rhetorisch still
Gezielte Trainings helfen, sicher in der Öffentlichkeit aufzutreten (Bildquelle: iStock/PeopleImages) Frauen sind genauso kompetent wie ihre männlichen Kollegen, dennoch sind sie oft unsichtbar. Viele Frauen in Führungspositionen scheuen den öffentlichen …
Wann Aktivismus positiv wirkt – und wann nicht: Mit Erfahrung die Polarisierung in der Pride Saison überwinden
von Mitbestimmung, soziale Gerechtigkeit, Frieden & gleiche Rechte für Frauen, LGBT, Zuwanderer: Aktivismus ist für alle gut und löst doch Widerstand aus. Der Unterschied liegt im Ansatz. Und im Kontext.
Wald in Gefahr: Warum jetzt unsere Gesellschaft starke Wurzeln braucht
Gefahr für die Gesellschaft Die aktuelle Waldzustandserhebung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft schlägt Alarm: Der Gesundheitszustand der deutschen Wälder bleibt in Zukunft kritisch, nur jeder fünfte Baum wurde als …
Artenschutz, Vielfalt sowie Biodiversität – Bedeutung, Perspektiven, Erfordernisse
Potenziell betroffen sind alle Akteure, die in Lebensräume und die Funktionen von Boden, Luft, Wasser planerisch oder in der Umsetzung draußen vor Ort eingreifen.
Die ariadne akademie setzt neue Maßstäbe in der werteorientierten Weiterbildung
Die ariadne akademie präsentiert ein innovatives Weiterbildungsangebot für eine moderne, diverse und digitale Gesellschaft, das sich auf werteorientierte und praxisnahe Inhalte konzentriert.
tristar Hotels als „Leading Employer 2025“ und beliebtester Ausbildungsbetrieb Deutschlands ausgezeichnet
Die Zeit und die Arbeitnehmerbewertungsplattform Kununu ermittelten wieder Unternehmen für den „Most Wanted Start 2025“. Die Hotelgruppe belegte hier im Branchenvergleich als bester Ausbilder Platz 1.
Gender und Bildung: Wege zur Gleichheit in der Sozialisation
Wie wird Geschlecht in unserem Alltag und Bildungssystem konstruiert? Und inwieweit beeinflussen diese Konstruktionen die Geschlechtergleichheit und -ungleichheit in der modernen Gesellschaft? Der im März 2024 bei GRIN erschienene Sammelband …
Transformation als Chance: Mitgründerin der tristar Hotels bekennt sich zur wahren Identität
Matthias Koerber outet sich vor den Mitarbeitenden als Transperson und will damit auch ein Zeichen für Diversität und Inklusion in der Hotellerie sowie der gesamten Wirtschaft setzen.
Diversität in deutschen Unternehmen
Vogue Work vs. sinnvolle Teamzusammenstellung In den letzten Jahren hat sich das Thema Diversität in deutschen Unternehmen zu einem zentralen Punkt in vielen Unternehmensstrategien entwickelt. Doch ähnlich wie beim Greenwashing, …
tristar Hotelgruppe startet neue Mitarbeitergewinnungskampagne „DU zählst!“
Die Hotelbetriebsgesellschaft mit derzeit über 40 Hotels hat sich dabei zum Ziel gesetzt, das Thema Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt zu stellen.
Was Gendern mit der Unternehmenskultur zu tun hat
Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur. Alice Dehner ist überzeugt von den Auswirkungen gendergerechter Sprache. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, stellt sich den …
Warum Diversity Unternehmen erfolgreich macht
Die Kraft der Vielfalt Eintauchen in die bunte Welt der Vielfalt (Bildquelle: NEOM auf Unsplash) Diverse Teams in Unternehmen wirken sich sowohl auf das Arbeitsklima wie auch auf den wirtschaftlichen …
FRETI Award zum ersten Mal verliehen
Für herausragende Innovation in der Immobilienbranche geehrt FRETI Award Gewinner Dr. Johannes Fütterer, SPRINGER Café Hamburg Die Initiative FRETI (Future of Real Estate and Technology Initiative) hat zum ersten Mal …
Kulturelles Kapital und Diversität: Ein Mehrwert für Unternehmen und Gesellschaft
In der heutigen globalisierten Welt ist das Zusammenspiel von kulturellem Kapital und Diversität in Unternehmen und Gesellschaft von großer Bedeutung.
Diversität im Unternehmen – Mehr als nur ein Trend
In der heutigen schnelllebigen und globalisierten Welt ist Diversität in Unternehmen mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein entscheidender Faktor für Erfolg und Innovation.
Frauen in der IT-Branche – Eine BITMi-Umfrage
Umfrageergebnisse zum Thema Frauen in der IT-Branche Aachen/Berlin, 21. November 2023 – Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) veröffentlichte heute seine Umfrageergebnisse über „Frauen in der IT-Branche – Fachkräfte, Diversität, Bindung …
Teamentscheidungen: Risiken und Strategien zur Vermeidung negativer Gruppendynamiken
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, erläutert, wie die gemeinsame Verantwortung negatives Gruppendenken verhindert und präsentiert bewährte Strategien. Alice Dehner zeigt Wege auf, wie Teamentscheidungen erfolgreich gestaltet und Risiken umgangen …
Neue Initiative schreibt erstmals FRETI Award aus
Exzellente Persönlichkeiten der Immobilienbranche gefragt Die Initiative FRETI (Future of Real Estate and Technology Initiative) wurde zur Förderung exzellenter Persönlichkeiten der Immobilienbranche ins Leben gerufen. Die Initiative fördert insbesondere mehr …
Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz
Alireza Assobar erläutert Unternehmen, wie sie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integrieren können Alireza Assobar weiß, wie sich die Themen Diversität und Inklusion in Betrieben integrieren …
Diversität in der Führung
Diversität in Führungspositionen ist wichtig, um eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern und Innovationen anzuregen.
Rasenreich mit kreativem Plakat „PEOPLE ON THE MOVE“ im Crossvertise-Wettbewerb
Crossvertise Kampagne Rasenreich, die einzigartige Sport and Development Company, hat mit ihrem kreativen Plakat „People on the Move“ große Aufmerksamkeit auf sich gelenkt. Mit ungewöhnlichen Bällen und innovativen Methoden lädt …
#DDT23 – Deutscher Diversity-Tag 2023 – Über Vielfalt & Förderung von Diversität
Am 23. Mai war Deutscher Diversity Tag. An diesem Tag sind Unternehmen dazu aufgerufen, sich aktiv für eine bessere Arbeitswelt einzusetzen und sich für Vielfalt und Inklusion starkzumachen.
Wie man Diversität in der Führung unterstützt
Diversität in Führungspositionen ist wichtig, um eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern und Innovationen anzuregen.
Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen!
Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Denise Schiebel zeigt den Mehrwert auf, der durch ein höheres Verständnis für Diversität in Unterneh Diversität sei …
Weltfrauentag am 8. März: Gasnetz Hamburg fördert weibliche Belegschaft
o Mentoring-Programm für Weiterentwicklung der Frauen im Unternehmen
o Anteil der weiblichen Führungskräfte gestiegen
o Diversitätskodex legt gleichberechtige Teilhabe der Geschlechter fest
Divers, offen,innovativ: Die Top Denker und Changemaker Kanadas präsentieren bei den TED-Talks visionäre Ideen
14 Redner stellten am 23. Februar in New York ihre Ideen und Ideale vor
Der simpleshow video maker fügt Videos jetzt automatisch diverse Charaktere hinzu
Die Implementierung von verschiedenen Hauttönen, Haarfarben sowie die Erweiterung der Illustrationsbibliothek mit diversen Charakteren macht den simpleshow video maker jetzt noch vielfältiger. 23. Mai 2022 – simpleshow-Nutzer können den Charakteren …
Der simpleshow video maker fügt Videos jetzt automatisch diverse Charaktere hinzu
Die Implementierung von verschiedenen Hauttönen, Haarfarben sowie die Erweiterung der Illustrationsbibliothek mit diversen Charakteren macht den simpleshow video maker jetzt noch vielfältiger.
Personalberater Hans Ulrich Gruber: „Wer Diversität nicht pflegt, hat ein Innovationshandicap“
Beim Upper Franconia Innovation Summit, #UFIS22, war Personalberater Hans Ulrich Gruber Experte im Panel Diversität. Der erfahrene Manager sprach darüber, warum sich diese für Unternehmen lohnt.
Top Employer 2022: CHEP in Europa zum fünften Mal in Folge ausgezeichnet
Großbritannien, Irland, Spanien, Deutschland, Polen, Belgien, Frankreich und Italien wurden aufgrund hervorragender Mitarbeiterbedingungen und HR-Praktiken einzeln anerkannt Köln, 25. Januar 2022 – CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, ist zum fünften …
OutSystems verstärkt sein Engagement für die Ausbildung von Entwicklern in unterrepräsentierten Gruppen
Erweiterte Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit und Verringerung des Fachkräftemangels in den Bereichen Entwicklung und Technologie Frankfurt am Main, 18. November 2021. OutSystems, Plattformanbieter für moderne Applikationsentwicklung, startet neue Partnerschaften …
Rabenträume – Traumtürchen Band 2 – Fortsetzung der magischen Geschichte rund um Freundschaft und Drachen
Alte Feinde und Angewohnheiten sind in Sandra Bollenbachers „Rabenträume – Traumtürchen Band 2“ neben dem König der Nachtalben nur einige der Herausforderungen, denen sich die Helden stellen müssen.
Wenn Rampen nicht reichen – Brandenburger Agentur für barrierefreie Kommunikation geht an den Start
Eine begeisterte Dolmetscherin, getrieben von der Vision wirklich barrierefreier Veranstaltungen, gründet mitten im ersten Lockdown ihre GmbH
