Weiterbildung zu KI: Wo steht die Gen Z?
von Randstad-Studie zur Gen Z Pressegrafik – Weiterbildung zu KI: Wo steht die Gen Z? Eschborn, Dezember 2025 – Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – doch wie gut sind junge …
Schlagwort: Arbeitsmarkt
Wissenslücken schließen, Zukunft gestalten: Geförderte Vorbereitungskurse für den beruflichen Neustart
von Wissenslücken vor Umschulung oder Weiterbildung? Individuelle Vorbereitungskurse schaffen optimale Startbedingungen – oft gefördert durch Arbeitsagentur oder Jobcenter.
KI und Fachkräftemangel – der Doppeltrend in der Logistik
Randstad-Studie Pressegrafik – KI und Fachkräftemangel: der Doppeltrend in der Logistik Eschborn, November 2025 – Black Friday und Weihnachten stehen vor der Tür – und (temporäre) Arbeitskräfte werden in der …
Gute Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt – so gelingt der berufliche Neustart als Quereinsteiger
Beruflicher Neustart mit Top-Jobchancen: Immer mehr Arbeitgeber setzen auf Quereinsteiger. Das IBB unterstützt mit passgenauen Weiterbildungen.
KI in der Bewerbung: 55 % der Unternehmen reagieren skeptisch – so bestehen Unterlagen den Realitätscheck
Dos & Donts für KI-Bewerbungen Pressegrafik – KI-Bewerbungen: Dos and Donts Eschborn, Oktober 2025 – In wenigen Minuten ein Anschreiben verfassen? Für Bewerber:innen ist das heute mit verschiedenen KI-Anwendungen möglich …
Full House bei Living Hotels. Mit 35 Nachwuchskräften in das neue Ausbildungsjahr
Bei den Living Hotels gehen aktuell insgesamt 93 Azubis in den neuen Ausbildungsturnus 2025, davon 35 Neustarter aus 1.371 Bewerbungen. So viele wie noch nie.
Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute – Arbeitgeber sehen Verhandlungsmacht bei Bewerbenden
Randstad-ifo-Studie: Herausforderungen für Unternehmen Pressegrafik – Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute Eschborn, Juli 2025 – Die deutsche Konjunktur stagniert, doch der akute Mangel an Fach- und Arbeitskräften bleibt aus der Sicht …
Neue Forschungsergebnisse beleuchten erstmals die Innenwelt von Langzeitarbeitslosen
Neues Buch von Andreas Herteux gibt erstmals Einblick in Denken und Werte von Langzeitarbeitslosen – und fordert einen Paradigmenwechsel in Politik, Gesellschaft und Arbeitsmarkt.
Das sind die drei beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands
Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik – Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands? Die Studie Randstad Employer Brand Research zeigt: Obwohl die deutsche Automobilbranche unter Druck steht, …
Impulse durch Bulgariens Euro-Beitritt ab 2026
Pressemitteilung der Personalberatung Balkaninvest.eu (Bulgarien): Deutscher Geschäftsführer erwartet Impulse durch Bulgariens Euro-Beitritt ab 2026. Dirk Steffes-tun, Geschäftsfährer der Personalberatung Balkaninvest.eu EOOD PRESSEMITTEILUNG Sofia, 04. Juni 2026 Balkaninvest.eu: Personalberatung erwartet Impulse …
Selbstständige zufrieden – haben aber Zukunftssorgen
Randstad Arbeitsleben Studie zu Freelancern Selbstständige sind zufrieden – blicken aber pessimistisch in die Zukunft Eschborn, Mai 2025 – Viele Freelancer:innen sind selbständig aus Überzeugung, haben allerdings starke Sorgen mit …
Anreize für (neue) Mitarbeitende – wo setzen Unternehmen an?
Randstad-ifo-Studie: Recruiting und Mitarbeiterbindung Pressegrafik – Anreize für (neue) Mitarbeitende – wo setzen Unternehmen an? Eschborn, April 2025 – Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, bleibt eine der größten Herausforderungen …
KI in Deutschland ist eine Männerdomäne
Randstad Report: „Understanding Talent Scarcity: AI & Equity“ Pressegrafik – KI in Deutschland ist eine Männerdomäne Die Studie „Understanding Talent Scarcity: AI & Equity“ von Randstad zeigt: 74 % der …
Fraunhofer IGD und Prognos bündeln ihre Expertise, um Fachkräftemangel entgegenzuwirken
Von der Forschung in die Praxis: wie digitale Lösungen dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Arbeitsmarkt: Weniger als jedes zweite Unternehmen ergreift Maßnahmen für mehr Teilhabe
Zero Discrimination Day am 1. März Verena Menne, Group Director HR bei Randstad Deutschland Fehlende Chancengerechtigkeit kostet Unternehmen wertvolle Talente. Zwar sehen 68 % der Unternehmen die Förderung von Vielfalt …
Arbeitsmarkt 2025: Personalbedarf variiert zunehmend
Randstad-ifo-Studie Ausblick Arbeitsmarkt 2025: So entwickelt sich die Personalsituation in Unternehmen Ausblick 2025: Die wichtigsten Ergebnisse auf einen Blick Fachkräfte: 37 % der Unternehmen spüren einen allgemeinen, 42 % einen …
Erfolgreiches Wachstum: RANOVIS UG erweitert Portfolio um StaatsJobs.com
Das Nürnberger Startup RANOVIS erweitert sein Portfolio im Bereich der Spezial-Jobbörsen.
Startschuss für die Neuauflage der Arbeitsleben Studie von Randstad – Umfrage
Randstad Arbeitsleben Studie 2024 Pressegrafik – Startschuss für die diesjährige Arbeitsleben Studie von Randstad – Umfrage Seit vielen Jahren führt Randstad regelmäßig Umfragen und Studien durch, um Freelancer:innen, Festangestellten und …
Zahnmedizin, Jura, Technischer Produktdesigner – ein ungewöhnlicher Lebenslauf mit Happy End
Hubert Sadowski zeigt, wie ein beruflicher Neustart gelingen kann. Vom Zahnmediziner über Jura zum Technischen Produktdesigner – seine inspirierende Reise und die Unterstützung des BFW Leipzig.
Neue Studie zu internationaler Arbeitswelt: 97 % der Führungskräfte halten globale Präsenz für erfolgskritisch
(Bildquelle: Copyright: G-P) Der World at Work Report 2024 von G-P zeigt, dass Unternehmen und Angestellte die Vorteile globaler Beschäftigung erkennen – und kommt zu der Erkenntnis, dass der Zeitpunkt …
AKQUISITION ERFOLGREICH ABGESCHLOSSEN
AVANTGARDE Experts ist Teil der internationalen Personalberatung YER Nun ist es offiziell: Die Münchner Personalspezialisten AVANTGARDE Experts sind zu einhundert Prozent Teil der YER Group, einem international tätigen Recruiting-Unternehmen mit …
Unternehmen kämpfen mit Widersprüchen am Arbeitsmarkt: Nachhaltigkeit vs. Fernreisen
Trotz umfassender Bemühungen präsentiert sich für viele Unternehmen die Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern, sowie deren Eingliederung in bestehende Teams äußerst schwierig.
Fachkräftemangel – Potenziale & Lösungsansätze
Birgit Heinermann unterstreicht die ungenutzten Potenziale und mögliche Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann fordert ganzheitliche Strategien zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann, Gründerin und Geschäftsführerin von Heinermann Consulting, …
E-Learning zum Gender-Pay-Gap – gratis
Keine Blumen, dafür ein E-Learning-Programm, bekommen alle Frauen von EBC*L International zum Valentinstag geschenkt. Es ist schwer zu glauben, dass Frauen nach wie vor um rund 20 % weniger verdienen …
New Work ist grandios gescheitert – Neue Studie zur Zukunft der Arbeitswelt
Die Arbeitswelt der Zukunft wird so bunt wie das Leben selbst! Der Arbeitsreport 2024 gibt HR-, Kommunikations- und Marketingverantwortlichen einen umfassenden Einblick über die zukünftigen Trends.
HeyJobs legt neueste Ergebnisse zur Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern vor
HeyJobs – Umfrage – Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern Die Karriereplattform präsentiert aktualisierte Zahlen und lenkt mehr Aufmerksamkeit auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit. Die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen bleibt ein hartnäckiges …
HeyJobs legt neueste Ergebnisse zur Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern vor
Die Karriereplattform präsentiert aktualisierte Zahlen und lenkt mehr Aufmerksamkeit auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit.
Neues Buch „Generation Z – Ganz anders als gedacht“
Das im Verlag BusinessVillage erschienene Buch von Felix Behm erläutert seinen Lesern, wie die Angehörigen der Generation Z ticken und wie sie warum handeln. Außerdem erhalten sie konkrete Tipps, wie …
In 3 Wochen zum Traumjob swipen und liken
Mit der karriere101 den richtigen Arbeitgeber matchen karriere101 – Das Matching-Tool zum Traumjob Bewerbungsprozesse sind langatmig? Nicht mit der karriere101! Wie bei den bekannten Dating-Apps basiert das Format auf dem …
Arbeitswelt im Wandel: Generation Z und Alpha kommen
Generationen-Gap: Brücken statt Konfrontation Die moderne Arbeitswelt steht vor tiefgreifenden Veränderungen, die maßgeblich von den Ansprüchen und Erwartungen der jungen Generationen geprägt werden. Die Generation Z und die aufkommende Generation …
ARTES Recruitment begrüßt Marc Phillip Casini als Senior Principal Consultant
(Foto: ARTES Recruitment) Marc Casini verstärkt ARTES Recruitment als Senior Principal Consultant (Bildquelle: ARTES Recruitment) (Frankfurt am Main, Juni 2023) ARTES Recruitment, eine führende Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche, …
Netzblick 01.23: Brand Bidding, guter Content, ChatGPT, Social Media Trends und IT-Sicherheit
Netzblick 01.23: Brand Bidding, guter Content, ChatGPT, Social Media Trends und IT-Sicherheit Karlsruhe, 25. April 2023 – Netzblick 01.23: Der Netzblick schaut auf aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich Online-Business, …
Der Chef hinter dem Lenkrad
Die Personalvermittlung TTA sorgt für Nachschub unter den deutschen Busfahrern. Was das Unternehmen so besonders macht. Bushaltestelle in Spanien Viele Millionen Deutsche nutzen ihn täglich. Er spart Tausende Autokilometer am …
Job- bzw. Mitarbeitendensuche leicht gemacht
Karriere101-Online-Messen bieten modernes Bewerbungsverfahren von dem Unternehmen und junge Arbeitssuchende profitieren karriere101-Online-Messen Selten war der der deutsche Arbeitsmarkt für Jobsuchende so attraktiv wie jetzt. Durch den Fachkräftemangel sind außergewöhnlich viele …
Homeoffice im Handwerk? Wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert
Randstad Studie Homeoffice im Handwerk? Randstad Studie zeigt, wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert Unzählige Büroangestellte dürfen sich seit der Pandemie über erhöhte Flexibilität freuen. Doch was ist mit den …
