Martina Steinberger enthüllt: Die 3 größten Fehler im Social Recruiting für Handwerksbetriebe.
Warum Social Recruiting im Handwerk oft scheitert und welche drei Fehler Betriebe unbedingt vermeiden sollten.
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Warum Social Recruiting im Handwerk oft scheitert und welche drei Fehler Betriebe unbedingt vermeiden sollten.
Klassische Stellenanzeigen funktionieren im Handwerk immer seltener. Social Recruiting zeigt, wie Betriebe heute gezielt Fachkräfte erreichen, Kosten senken und offene Stellen schneller besetzen.