Service mit relevantem Wissen – Aktuelle Vorträge zu Veränderungen und Entwicklungen im Service
von Der Service verändert sich. Neue Technologien, veränderte Kundenerwartungen und innovative Geschäftsmodelle stellen Unternehmen einige Herausforderungen.
Schlagwort: veränderungen
Wie das Marketingportfolio im Handwerk sich verändert hat
Der Marketingmix in Handwerksbetrieben hat sich in den letzten Jahren spürbar deutlich verändert. Das vor allem durch Digitalisierung, neue und geänderte Kundenerwartungen und den Fachkräftemangel.
Krisen, Technologie und Hoffnung: Die Zukunft im Jahr 2025
von Irritation spielt eine wichtige Rolle bei Innovationen und beim Lernen (Bildquelle: iStock/Kirill_Savenko) Der Jahreswechsel 2024/2025 ist da. Doch die Zukunft scheint unüberschaubarer denn je zu sein. Inmitten von Krisen und …
Serendipität in der Wissenschaft: Vom Laborunfall zur Innovation
Serendipität bietet ein Meer an Möglichkeiten und Chancen (Bildquelle: iStock/DLMcK) Kürzlich wurde per Zufall ein vielversprechender Biokunststoff aus Algen, Pilzen und Krebsschalen entdeckt. Dieses vollständig biologisch abbaubare Material könnte herkömmliche …
High Performance Coaching – Für Führungskräfte, die das nächste Level erreichen wollen
Erreichen Sie Ihre Ziele mit High Performance Coaching – maßgeschneidert für Führungskräfte, die ihre berufliche und persönliche Leistung steigern und Selbstzweifel überwinden möchten.
Alarmstufe Ozean: Welttag fordert konkrete Aktionen
Die Meere sind ein Sinnbild unendlicher Möglichkeiten (Bildquelle: iStock / Nuture) Unter dem Motto „Awaken New Depths“ hat der jüngste UN-Welttag der Meere 2024 dazu aufgerufen, die drängenden Probleme der …
Die Bausteine des Erfolgs von Unternehmen
Eine Analyse entscheidender Elemente Die erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmens gründet sich auf die kontinuierliche Integration derselben Bausteine. Wichtig ist zu betonen, dass diese Bausteine miteinander verknüpft sind und sich gegenseitig …
Multiple Krisen: Kein Ausweg in Sicht?
Statt multiple Krisen anzugehen, wird nach alten Mustern und nach dem Motto „Weiter so“ verfahren. Das Jahr 2023 wird, ähnlich wie auch 2022, rückblickend mit vielen nationalen und internationalen Krisen …
Chance oder Risiko – die Welt zwischen Aufbruch und Unsicherheit
Das Krisenpotenzial steigt auf der ganzen Welt. Statt sie eskalieren zu lassen, braucht es Lösungen. China beherrscht aus wirtschaftlicher und politischer Sicht die Schlagzeilen: Seine aufstrebende Autoindustrie, der Taiwan-Konflikt, Chinas …
Arbeitswelt im Wandel: Generation Z und Alpha kommen
Generationen-Gap: Brücken statt Konfrontation Die moderne Arbeitswelt steht vor tiefgreifenden Veränderungen, die maßgeblich von den Ansprüchen und Erwartungen der jungen Generationen geprägt werden. Die Generation Z und die aufkommende Generation …
„Wer klar führt, gewinnt“ – Dr. Peter Aschenbrenner spricht in Berlin
Dr. Peter Aschenbrenner spricht in Berlin auf der Jahrestagung des Deutschen Verbandes der Immobilienverwalter über das Thema „Wer klar führt, gewinnt“. „Wer klar führt, gewinnt“ – Dr. Peter Aschenbrenner spricht …
Den Kulturwandel positiv gestalten
Denise Schiebel informiert, wie es gelingt, den Kulturwandel in Unternehmen positiv zu gestalten und welche Rolle Führungskräfte hierbei spielen. Denise Schiebel informiert darüber, wie es gelingt den Kulturwandel positiv und …
Herausforderungen meistern – das neue Buch von Dr. Peter Aschenbrenner
In seinem neuen Buch interviewt Klarheitsexperte Dr. Peter Aschenbrenner prominente Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Sport und Entertainment zum Thema Herausforderungen. Herausforderungen meistern – Prominente Vorbilder in Zeiten der Veränderung“ das neue …
Annette Traub: „Was Neues? Ja bitte!“ Veränderung kann Spaß machen
Als ressourcenorientierte Anstifterin, Impulsgeberin und Sparringspartnerin begleitet Annette Traub seit über 20 Jahren Menschen in Verantwortung, Veränderungen anzugehen. Annette Traub – Anstifterin, Impulsgeberin und Sparringspartnerin für „Was Neues? Ja bitte!“ …
Fall gelöst: In fünf Minuten die eigene Lust auf Neues analysieren
Psycho-Test von Viola Möbius erlaubt Selbsteinschätzung in puncto Veränderungsbereitschaft Viola Möbius Würde jeder Mörder auf dieselbe Art und Weise morden und würden sich alle Motive gleichen, hätten die Profiler und …
Was unterscheidet die SNF Academy & BK Academy von anderen Ausbildungsstätten?
Das lineare Denken hat in einer hochkomplexen Welt keine Zukunft. Eigendynamik, Innovation, Weitsicht und unternehmerische Fähigkeiten sind gefragter denn je.
Digitalisierung, Globalisierung
Die Welt ist im stetigen Wandel. Durch die hohe Vernetzungsdichte im Internet wurde diese Dynamik beschleunigt. Innovation, Flexibilität und Kreativität gewinnen immer mehr an Bedeutung.
In der Krise auf Vertrauen bauen
Madeleine Zbinden über die Corona-Pandemie und die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels in Unternehmen Madeleine Zbinden über Vertrauen Im Zuge der Corona-Pandemie wurde Homeoffice zur Normalität vieler Unternehmen. Dort wo vorher bereits …
Werteorientierte Führung
Madeleine Zbinden erklärt, warum Vertrauen, Wertschätzung, Mut und Glaubwürdigkeit essenzielle Werte erfolgreicher Führung sind Madeleine Zbinden über werteorientierte Führung. Digitalisierung, Globalisierung, die Auswirkungen von VUCA – und aktuell – die …
Madeleine Zbinden – Menschen begeistern. Organisationen bewegen.
Als Sparringspartnerin, Impulsgeberin und Macherin unterstützt Madeleine Zbinden Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung Madeleine Zbinden – Menschen begeistern. Organisationen bewegen. Der Wandel der Märkte schreitet dynamisch voran – die …
Unternehmen aus dem Problemsumpf führen, den „Gordischen Knoten“ lösen
Geschäftsführungen verlieren nicht selten die Handlungsfähigkeit und fühlen sich in einem Sumpf sich überlagernder Probleme. Erkennbare Symptome zeigen die eigentlichen Ursachen.
Masslos – neues Sachbuch befasst sich mit Zerstörung, Klimawandel und den Möglichkeiten der Veränderung
Phlo Ston wirft in „Masslos“ einen kritischen Blick auf die Abhängigkeiten der Menschheit und wie diese auf die (Um-)Welt wirken.
Nichts ist vorgeschrieben – Ratgeber und Roman in Einem
Christian Holzkamp regt die Leser in „Nichts ist vorgeschrieben“ dazu an, über die eigene Haltung gegenüber Veränderungen im Leben nachzudenken und mutig den eigenen Weg zu gehen.
Nicht unter 10.000 Stunden – Erfolg bedeutet Investition
Verkäufer unterliegen häufig dem Irrglauben, bereits alles für ihren Erfolg zu tun – Dr. Peter Aschenbrenner klärt auf Dr. Peter Aschenbrenner über einen weit verbreiteten Irrglauben der Verkäufer Gerade Verkäufern …
Führen in Krisen – der ultimative Ratgeber für moderne Führungskräfte
Jürgen F. Studt beschreibt in „Führen in Krisen“ aktuelle Probleme und zeigt die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels.
Hybrid-Manager – Joker für die Geschäftsführung im Mittelstand
Im Mittelstand ist der Einsatz von Hybrid-Managern wirksamer, kostengünstiger und effektiver als der von Beratern
GUTE VORSÄTZE MACHEN KRANK!
Psychologe warnt vor beliebtem Neujahrs-Ritual! Psychologe & TV-Experte Rolf Schmiel Jedes Jahr dasselbe Spiel: Zum Jahreswechsel wollen viele Menschen ihr Leben ändern, doch die guten Vorsätze verpuffen genauso schnell wie …
Change Management als Chance für die Hotellerie
Das Hotel Dolce in Bad Nauheim erkannte die vielseitigen Möglichkeiten für sein Team und entwickelte mit Personalexperte Bernhard Patter eine Strategie, um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein.
Wege aus der Ausweglosigkeit
Konflikt-Expertin Andrea Langhold weiß, wie man wieder Entscheidungsfähigkeit in schwierigen Situationen erlangen kann Troubleshooterin Andrea Langhold weiß, wie Führungskräfte wieder entscheidungsfähig werden. Das Gefühl, mit dem Rücken zur Wand zu …
Angst vor Veränderungen
Ob die digitale Transformation, Automatisierungsprozesse im Rahmen von Industrie 4.0 oder neue Technologien in Fertigungsprozessen: Veränderungen im Unternehmen bzw. bei ihrem Arbeitgeber machen vielen Arbeitnehmern Angst. Veränderungen im Berufsleben sind …
Change Management: Zwei Schritte vor, zwei zurück
Wie Manager den Verlust an Orientierung in Veränderungsprozessen stoppen, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold Am Beginn eines Veränderungsprozesses scheint alles klar zu sein: die Ziele wurden kommuniziert und vereinbart, doch sobald …
Runde drei für den Change Award
Preis für außergewöhnliche Veränderungen Der Chnage Award 2017 findet am 11. Oktober in Berlin statt. Change-Experte Ilja Grzeskowitz ist der festen Überzeugung, dass man nur erfolgreich sein kann, wenn man …
Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Deutsche Unternehmen verlieren Wettbewerbsanschluss
Im EU-Vergleich: Deutschland ist beim Thema „Digitalisierung“ Schlusslicht Randstad Arbeitsbarometer: Deutschland ist im EU-Vergleich beim Thema Digitalisierung Schlusslicht. Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor umwälzenden …
