Führungskräfteentwicklung im Wandel der Arbeitswelt
Unternehmen entwickeln neue Wege, um Führungskompetenzen gezielt zu stärken und zukunftsfähige Leadership-Strukturen aufzubauen.
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Unternehmen entwickeln neue Wege, um Führungskompetenzen gezielt zu stärken und zukunftsfähige Leadership-Strukturen aufzubauen.
Initiative würdigt weibliche Exzellenz in der Cybersicherheit / Einreichungen bis 15. Januar 2026 Women in Cyber: Die Nominierungsphase für die Auszeichnung „Voice of the Year 2026“ ist gestartet. (Bildquelle: NIS-Projects …
Zukunftsmarkt mit „goldenem Boden“ Karriere mit Perspektive – das Handwerk bietet vielfältige Chancen. Köln / Bergisch Gladbach. Juni 2025 Mehr denn je gilt der Spruch: „Handwerk hat goldenen Boden“. Denn …
Wir nehmen unsere Verantwortung für die Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses ernst und veranstalten seit 8 Jahren unser Young Women Leadership Stipendium.
Lena Gercke, Manuel Neuer und mehr werden Schülern einen authentischen Blick hinter die Kulissen einer scheinbar perfekten Berufslaufbahn geben und so dafür begeistern, den eigenen Weg zu finden.
SQAD21 holt Weltmeistertrainer Bernhard Peters für den Aufbau innovativer Fußball-Akademien -Sportstech-Startup plant den weltweiten Aufbau von SQAD21 Academies. -Bernhard Peters leitet als Director of Academies eigenes Ausbildungsteam. -Modernste Datentechnologien und …
Natürliche Intelligenz vor künstlicher! Hermann Scherer überreicht Corinna Kegel den Excellence Award beim Internationalen Speaker Slam 300 Sekunden brillieren – Weltrekord und Excellence Award für Corinna Kegel Beim internationalen Speaker …
Young Talent Program – HR7 setzt neue Akzente HR7 „Young Potential Program“ HR7 GmbH The Job Factory setzt Nachwuchsförderungsprogramm auf Hamburg, April 2018 Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job …
Zwei Unternehmen an der Spitze der Nachwuchs- und Talentförderung von Hannover 96 Heinz von Heiden und Sparkasse Hannover werden Hauptförderer der 96-Akademie Isernhagen, 28. März 2017 – Heinz von Heiden …