Organisationsentwicklung

19.03.2018

Agile Methoden erleben, erarbeiten und erlernen: Der “PE/OE-Hackathon”

Der “PE/OE-Hackathon” von Change International PE-Spezialisten, die daran interessiert sind, ihre Branche durch agile Methoden, insbesondere Lean-Startup, zu entwickeln, können dieser Philosophie bei der eintägigen Sprint4Results Hackathon-Veranstaltung am 30. Mai in einem Co-working Space in Berlin nachgehen und in die […]

19.03.2018

9 Levels-Berater werden

Neue Zertifizierungstermine zum 9 Levels-Berater für das 2. Halbjahr 2018 Rainer Krumm (li.) ist einer der Zertifizierungskursleiter von 9 Levels Jegliche Kultur – ob von einer Gruppe, Gesellschaft oder einem Unternehmen – wird durch Werte gebildet und geprägt. Das ist […]

09.03.2018

So etablieren Sie Innovation in Unternehmen

“30 Minuten Innovationskultur” von Rainer Krumm und Christian Buchholz Jetzt erhältlich: ‚30 Minuten Innovationskultur’ “In 30 Minuten wissen Sie mehr”, verspricht der Gabal-Verlag in seinen 30-Minuten-Werken – ganz neu erhältlich ist eines zum Thema Innovation. Kürzlich erschienen ist “30 Minuten […]

21.02.2018

MTI-Webinar: Mit dem Connection Scan die Beziehungsqualität erhöhen

Das Machwürth Team International stellt in einem Webinar das Diagnose- und Entwicklungsinstrument und dessen Einsatzmöglichkeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung vor. Connection Scan Berater: Machwürth Team “Connection Scan” – so heißt ein Diagnose-, Feedback- und Entwicklungsinstrument, mit dem der Charakter […]

13.12.2017

Change ist nicht gleich Change

Change-Experte Rainer Krumm in der aktuellen rathausconsult über Change Management im öffentlichen Sektor Change-Expert Rainer Krumm Digitalisierung birgt nicht nur für private Unternehmen große Herausforderungen, sondern auch für den öffentlichen Sektor. Prinzipiell gilt zwar für alle Change Prozesse, dass eine […]

06.10.2017

Jetzt 9 Levels-Berater werden

Einer der Zertifizierungskursleiter – Rainer Krumm Werte definieren den Sinn und die Bedeutung, die wir den Dingen geben. Sie geben die Richtung vor und tragen je nach Erfüllungsgrad zu Glücks- und Erfolgsgefühlen bei. Doch wie sind die eigenen Werte oder […]

20.09.2017

BarCamp “Change & Movement”

Führungskräfte und Berater entwerfen bei ifsm-BarCamp gemeinsam neue Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte für das digitale Zeitalter. Changeberatung: ifsm, Urbar (bei Koblenz) “Change & Movement” – so lautet der Titel eines BarCamp, das das Institut für Sales & Managementberatung (ifsm) am 24. […]

18.09.2017

Damit es passt wie Arsch auf Eimer

9 Levels auf der Zukunft Personal 2017 – Vortrag mit Sonja Wittig über Team- und Organisationsentwicklung mit den 9 Levels Sonja Wittig hält ihren Vortrag ‚Damit es passt wie Arsch auf Eimer’ auf der Zukunft Personal 2017 Man liest es […]

31.08.2017

New Work? Fehlanzeige!

Mitarbeiter und Führungskräfte halten ihr Unternehmen für überdurchschnittlich agil, arbeiten aber selbst kaum mit neuen Methoden. Wie kommt dieser Widerspruch zustande? Haufe hat gefragt: Für wie agil halten Sie Ihr Unternehmen? Neue Arbeitsweisen und Strukturen kommen in den Unternehmen noch […]

09.08.2017

Arbeitswelt 4.0: Werte-SUMMIT 2017

9 Levels Deutschland lädt ein zum Gipfeltreffen für Organisationsentwickler und Executives Werte-SUMMIT 2017 der 9 Levels Deutschland: Gipfeltreffen für Organisationsentwickler und Executives Vernetzung, Digitalisierung, neue Organisationsformen – niemand kann sich mehr vor einer veränderten Arbeitswelt verstecken. Orientierung und Halt geben […]

26.06.2017

Top Consultant: Mittelständler ticken anders als Konzerne

Mittelständische Unternehmen haben eine andere Kultur und Struktur als Konzerne. Deshalb brauchen sie oft auch andere Problemlösungen – und Berater. Dr. Kraus & Partner: Dr. Georg Kraus – Top Consultant Mittelstand ? Herr Dr. Kraus, Ihrer Unternehmensberatung wurde gerade zum […]

27.12.2016

Lernende Demokratie

Wie können Politik, Wirtschaft und Gesellschaft besser zusammenarbeiten? Katharina Gerlach, Moderatorin, Medientrainerin, Organisationsentwicklerin Zu Anfang des Wahljahres 2017 treffen sich Interessierte, die unsere Demokratie für so wichtig erachten, dass sie sie weiterbringen möchten. Kann Demokratie sich immer weiter verbessern? Mit […]

10.11.2016

Mobile Personalentwicklung für Mittelständler

ifsm entwickelt mit “HR on demand” ein bedarfsorientiertes Beratungskonzept für mittelständische Unternehmen ifsm: Personalentwicklung Mittelstand Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um Aufträge und die besten Mitarbeiter. Um in diesem Wettstreit zu bestehen, müssen sie ihren […]

03.11.2016

1. Change Walkshop-Tag voller Impulse

Mitarbeiter für Veränderungsprozesse gewinnen – Inspiration für Führungskräfte im Change mit Straub Halstenberg & Kollegen Der Wandel als gegenwärtige Herausforderung ist in allen Bereichen des Marktes und damit eines Unternehmens zu spüren. So gegenwärtig Change ist, so problematisch kann die […]

19.10.2016

Erfolgreiches Personal- und Risikomanagement in Organisationen

Martin Köning stellt in seinem neuen Buch “Das Risikomanagement in Organisationsentwicklungsprojekten” ausgewählte Ansätze dar, wie risikobasiertes Denken die Erfolgsaussichten des sozialen Wandels im Unternehmen günstig beeinflussen kann. Dabei erklärt er u.a. die neue Version der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 […]

23.09.2016

ChangeWalk: das neue Konzept, wenn Change gelingen soll

So schaffen Straub Halstenberg & Kollegen Antrieb und Motivation in Zeiten der Veränderung Die ChangeWalk-Entwickler Straub Halstenberg & Kollegen Kaum jemand mag den Begriff noch in den Mund nehmen und trotzdem funktioniert kein Unternehmen ohne Offenheit dafür: Change. Je größer […]