Empathie ist nicht programmierbar
von Keine Angst vor KI: Soziale Intelligenz wird zum gefragtesten Skill der Arbeitswelt
Schlagwort: Konfliktlösung
Tag der Mediation am 18. Juni – Wirtschaftsmediation frühzeitig einsetzen?
Zum Tag der Mediation am 18. Juni zeigt Ralf Hasford, warum Unternehmen, Gremien und öffentliche Stellen Konflikte früher professionell bearbeiten sollten.
Neuerscheinung: Erkenne dich selbst, wenn du mit anderen klarkommen willst
Warum scheitert Verständigung so oft? Mediatorin Daniela Dujmic-Erbe zeigt in ihrem neuen Buch, wie echte Dialogfähigkeit durch Selbstreflexion und Perspektivwechsel möglich werden kann.
B2B-Mediation: 90 Prozent der Wirtschaftskonflikte in Stunden gelöst
Unternehmen investieren Milliarden in langwierige Gerichtsverfahren. Dabei lassen sich 90 Prozent der Wirtschaftskonflikte durch Mediation beilegen – 70 Prozent davon am selben Tag.
Lea Simone Bogner über reife Führungskommunikation
von Lea Simone Bogner zeigt, wie souveräne Kommunikation aus Selbstführung, Klarheit und innerer Stabilität entsteht und Führung wirksam macht. Lea Simone Bogner steht für klare, souveräne Führung durch innere Haltung und …
Warum internationale Geschäftsverhandlungen scheitern
Expertin für interkulturelle Mediation zeigt: Missverständnisse kosten Unternehmen Millionen – klare Prozesse schaffen Abhilfe
Neuer Blog zur Executive Mediation beleuchtet Tabuthemen der Führungsetage
Das Mediatoren-Duo Dr. Hartmut Frenzel (Deutschland) und Izolda Petrosyan (Schweiz) hat einen neuen Substack-Blog, „Executive Mediation“, gestartet.
Warum der Data Analyst von morgen mehr Psychologe als Techniker sein muss
Erfolgreiche IT-Bewerbungen erfordern mehr als technisches Know-how. Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, um in einer zunehmend automatisierten Arbeitswelt zu überzeugen.
Eine Neubewertung von Konflikten in KMU
Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können (Bildquelle: © Uwe Klössing) Konflikte im Team gelten vielerorts noch immer als Störung, die es schnell zu …
Justiz am Limit: Warum Wirtschaftsmediation für Unternehmen die strategisch bessere Wahl ist
Dr. Frenzel zeigt auf, wie Unternehmen langwierigen und kostenintensiven Gerichtsverfahren entgehen und stattdessen schnell, vertraulich und kosteneffizient zu tragfähigen Lösungen kommen.
Wirtschaftsmediation: Das strategische Werkzeug für moderne HR-Abteilungen zur nachhaltigen Konfliktlösung
Experte Hartmut Frenzel zeigt auf, wie Unternehmen durch Mediation Produktivitätsverluste, Fluktuation und hohe Kosten vermeiden und eine positive Unternehmenskultur fördern.
Lea Simone Bogner: Führung braucht Konflikte
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen (Bildquelle: © Uwe Klössing) Konflikte gehören zum Alltag in Unternehmen. Doch wie sie …
Lea Simone Bogner über Macht, Rang und Teamdynamik
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte mit Bewusstsein für Rangdynamiken Zusammenarbeit und Vertrauen im Team stärken. Lea Simone Bogner stärkt Führungskräfte im Umgang mit Macht, Rang und unbewussten Teamdynamiken. Teams …
Strategische Partnerschaft in der Executive Mediation – Deutschland – Schweiz
Dr. Hartmut Frenzel (Wuppertal) und Izolda Petrosyan (Zug/Zürich) bieten ab sofort gemeinsam Executive Mediation für grenzüberschreitende Führungskonflikte und Wirtschaftsstreitigkeiten an.
Dienende Präsenz in der Mediation
Schlüsselkompetenz für Unternehmen und Führungskräfte
Unternehmensnachfolge ohne Familienstreit: Mediation als Schlüssel zum Erfolg
Wenn Generationen aufeinandertreffen – wie Wirtschaftsmediation Familienunternehmen bei der Nachfolgeplanung hilft
Schweigen im Vorstand: Unsichtbare Eskalation und wie Mediation neue Wege der Konfliktlösung eröffnet
Warum Mediation funktioniert, wenn klassische Führungsinstrumente an ihre Grenzen stoßen.
Autonomie im Konflikt: Leseempfehlung für zeitgemäße Konfliktlösung in Unternehmen
Dr. Hartmut Frenzel empfiehlt das Buch „Konflikte“ von Peter Kropper als persönlichen Leseweg für alle, die Konflikte in Unternehmen als Lernfelder begreifen möchten.
Diplomatie in Zeiten globaler Krisen
Umschlag von Walter B. Gygers Buch «Dare We Hope?» Konflikte in der Ukraine, im Nahen Osten, im Iran, im Sudan und in Myanmar hätten vermieden werden können – doch die …
Breaking the Spiral – Klarheit finden inmitten von Konflikten
Konflikte entwickeln oft eine Eigendynamik. Hartmut Frenzel zeigt, wie Führungskräfte die Spirale bewusst unterbrechen und inmitten von Druck und Wandel neue Klarheit finden können.
Konflikte meistern: Mittelstand setzt auf Werte
Lea Simone Bogner unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, Wertearbeit als Basis für gesunde Führung und Teamkultur zu etablieren. Lea Simone Bogner macht Wertearbeit zum Motor für Führung, Teamgeist und echte Kulturentwicklung. …
Bogner: Konflikte erkennen, statt Harmonie inszenieren
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte statt Harmonie zu inszenieren, Konflikte produktiv nutzen und Reibung zu vermeiden. Konflikte sind Chancen, wenn Führung sie erkennt, versteht und aktiv gestaltet. Konflikte gelten …
Mut zum Streit: Wie echte Kommunikation Teams zu Gewinnern macht
Wie die Streitkultur ein Schlüssel jeder guten Zusammenarbeit ist und was die moderne Arbeitswelt neben Problemlösungen von Teams fordert.
Mitarbeiterbindung beginnt im Kopf und in der Führung
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führung durch Beziehung, Vertrauen und Entwicklung echte Mitarbeiterbindung möglich macht. Lea Simone Bogner betont: Bindung entsteht dort, wo Menschen wirklich gesehen werden. (Bildquelle: © Uwe …
Tag der Mediation 2025: Konflikte am Arbeitsplatz nachhaltig lösen – mit Mediation
Am Tag der Mediation 2025 zeigt Dr. Hartmut Frenzel, wie Unternehmen Konflikte nachhaltig lösen können – vertraulich, strukturiert und mit einem kostenfreien Erstgespräch.
Selbstführung entscheidet über Führungswirksamkeit
Lea Simone Bogner zeigt Führungskräften, wie sie durch Selbstführung mehr Klarheit, Wirksamkeit und echte Führungskompetenz gewinnen. Lea Simone Bogner macht Selbstführung zur Grundlage wirksamer Führung. (Bildquelle: © Uwe Klössing | …
Unternehmenserfolg beginnt mit Vertrauen
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Vertrauen etablieren und nachhaltige Mitarbeiterbindung schaffen. Lea Simone Bogner über den entscheidenden Faktor für nachhaltige Teamführung. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) Fehlendes Vertrauen …
Lea Simone Bogner – Wendepunkte ermöglichen
Lea Simone Bogner begleitet Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Blockaden zu lösen und ihre Wirksamkeit nachhaltig zu steigern. Lea Simone Bogner stärkt Führungskräfte mit Klarheit, Kommunikation und nachhaltiger Teamdynamik. (Bildquelle: …
Schluss mit Drama – professionelle Kommunikation stärken
Kein Platz für Drama im Job: Die dehner academy zeigt, wie destruktive Muster überwunden werden. Alice Dehner plädiert für bewusste Kommunikation, um emotionale Manipulationen zu vermeiden. Unternehmen stehen häufig vor …
Rechtssichere Musterbriefe zur VOB/B: aktuelle Ausgabe
Von Rosina Sperling und Axel Sperling, erschienen bei DIN Media (Bildquelle: DIN Media GmbH) Rosina Sperling, Geschäftsführerin der BVM BauVertragsManagement GmbH, und Axel C. Sperling, Rechtsanwalt und Partner der Anwaltskanzlei …
Die Introvision Association e. V. hat einen neuen Webauftritt
Der Relaunch der Website der Introvision Association e. V. verleiht der Onlinepräsenz des Vereins ein zeitgemäßes Design und neue Features. Die Introvision Association e. V. präsentiert ihren neuen Webauftritt. Die …
Von der Richterrolle zur konstruktiven Moderation
Alice Dehner zeigt Führungskräften Wege aus dem destruktiven „Gerichtssaal-Spiel“ auf. Alice Dehner fördert eine lösungsorientierte Moderation von Konflikten im Team. In der modernen Arbeitswelt stehen Führungskräfte oft vor Herausforderungen, die …
Lösungen statt Schuldzuweisungen – Schluss mit dem Gerichtssaal-Spiel
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, fordert Unternehmen dazu auf, die Suche nach Schuldigen im Büro zu beenden und stattdessen den Fokus auf Lösungen zu richten. Alice fordert ein Umdenken …
Zebra-Beratungen, Praxiseröffnung für Konfliktlösung
Neue Wege in der Beratungsbranche: Zebra-Beratungen eröffnet innovative Praxis in Essen Logo Zebra-Beratungen Essen, 15.06.2023 – Mit der Gründung von Zebra-Beratungen in Essen setzt Katharina Zebranowski neue Maßstäbe in der …
Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation
Lernen Sie, andere Menschen von Herzen zu verstehen Auch in 2023 findet unsere beliebte Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation mit Eberhard Schererz als Dozent statt: Bereits schon im Februar und März …
