Fachkräftemangel

20.02.2020

5 Trends, die die Sourcing-Strategie bestimmen

Jürgen Beyer, technischer Geschäftsführer der PFALZKOM GmbH (Bildquelle: HYP Yerlikaya Photography) Ludwigshafen, 20. Februar 2020 – Der Einsatz von Cloud Computing ist im Jahr 2020 gelebte Praxis. Aufgrund der Einfachheit und Skalierbarkeit solcher Angebote stellen sich immer mehr Mittelständler und […]

20.02.2020

YouGrow Academy: Mehr Frauen-Power für IT-Berufe

Intensive praxisorientierte Ausbildungsprogramme, wie das der YouGrow Academy, erleichtern den Einstieg in die IT-Berufe und schaffen neue Karrieremöglichkeiten – gerade für Frauen. Für mehr Frauen in IT-Berufen: Trang Vu Huyen, Absolventin der YouGrow Academy Frankfurt, 20. Februar 2020 – IT-Berufe […]

17.02.2020

Ausbildung beim Netzbetreiber E.DIS

E.DIS ist einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Infos zur Ausbildung beim Betreiber der Energienetze: www.e-dis.de. Fürstenwalde/Spree. Unter dem Leitsatz “Zukunft beginnt zusammen” versteht der Netzbetreiber E.DIS einerseits das Fitmachen der Strom- und Gasnetze für die Energiewende. Besonders […]

17.02.2020

Ants & Bees die Personalagentur

Vermittlung von Fachkräften aus dem Westbalkan, Kroatien und weiteren Regionen. Ants & Beer gemeinsam im Team erfolgreich Ants & Bees die Personalagentur für die Vermittlung von Fachkräften aus dem Westbalkan, Kroatien und weiteren Regionen. Ab dem 2. Quartal 2020 startet […]

03.01.2020

Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied?

Wie Sie trotz Fachkräftemangel KollegInnen finden Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied? Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb sind wir der Meinung, dass Recruiter und klassische Headhunter keine Active Sourcer sind. Recruiter […]

05.11.2019

Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied?

Trotz Fachkräftemangel IT Stellen erfolgreich besetzen Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb sind wir der Meinung, dass Recruiter und klassische Headhunter keine Active Sourcer sind. Recruiter In der Regel liegt der Schwerpunkt eines Recruiters […]

24.10.2019

Wie Sie IT Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können

Wie Sie IT Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt im Kampf um IT Talente stark zugunsten der Kandidaten entwickelt. Die Top-Talente haben die Wahl zwischen hervorragenden Positionen und Unternehmen. Im Rahmen der […]

17.10.2019

Pole-Position für Potenzial

Natürliche Intelligenz vor künstlicher! Hermann Scherer überreicht Corinna Kegel den Excellence Award beim Internationalen Speaker Slam 300 Sekunden brillieren – Weltrekord und Excellence Award für Corinna Kegel Beim internationalen Speaker Slam am 11. Oktober 2019 in Wiesbaden hat Corinna Kegel, […]

30.09.2019

Wie löst man den Fachkräftemangel auf dem Land, Jo Halbig?

Der Fachkräftemangel ist aktuell in aller Munde und besonders ländliche Regionen leiden unter den ausbleibenden Fachkräften. Die jungen, gut ausgebildeten Talente zieht es in die Großstädte, wo ihnen mehr Möglichkeiten offenstehen. Alle Unternehmen abseits der Ballungszentren ziehen dann den Kürzeren […]

18.09.2019

Vetter bei Studie Deutschlands begehrteste Arbeitgeber ausgezeichnet

Ravensburger Unternehmen zählt zu den Top 5 in der Pharmaindustrie Auszeichnung Deutschlands begehrteste Arbeitgeber Ravensburg, 18. September 2019 – In Zeiten des Fachkräftemangels sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter schwer zu finden. Betroffen davon ist auch die Region Ravensburg mit einer […]

06.08.2019

Hellmann verzeichnet Rekord-Zahlen bei Azubi-Jahrgang 2019

190 Azubis starten bei Hellmann ins Berufsleben Osnabrück, 6. August 2019. Deutschlandweit beginnen dieses Jahr 190 junge Menschen aus neun unterschiedlichen Nationen ihre Ausbildung bei Hellmann Worldwide Logistics. Das übertrifft nochmals die Rekord-Zahlen vom vergangenen Jahr, sodass 2019 der bislang […]

23.05.2019

Google for Jobs – Fluch oder Segen für das Recruiting?

Die eigene Unternehmenswebseite (95,4 %) und Internet-Stellenbörsen (77,7 %) sind in Deutschland die beiden beliebtesten Recruiting-Kanäle für die Veröffentlichung von Vakanzen.1 Auch seitens der Bewerber erfreuen sich Online-Jobbörsen, einer aktuellen Studie zufolge, mit 51 % großer Beliebtheit bei der Suche […]

30.04.2019

InLoox präsentiert sich als MINT-Arbeitgeber

Der Münchner Softwarehersteller stellt seine offenen Stellen den Frauen auf der women&work vor München, 30. April 2019 – Am 4. Mai findet zum wiederholten Mal im Forum der Messe Frankfurt die women&work statt, auf der sich über 250 Unternehmen als […]

16.04.2019

Fachkräftemangel bremst den deutschen Mittelstand

Talentpools externer Personalberater als Chance Der Mangel an qualifizierten Führungs- und Fachkräften zieht sich wie ein roter Faden durch alle Branchen und trifft den deutschen Mittelstand besonders hart. So zeigt eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung PwC* in 31 europäischen Ländern, […]

04.04.2019

SCHUNCK launcht Gesundheitskonzept SCHUNCKvital

Betriebliche Gesundheit einfach gemacht! München – Die SCHUNCK GROUP ( www.schunck.de), einer der führenden Industrieversicherungsmakler in Deutschland, bringt mit SCHUNCKvital ein innovatives und flexibles Gesundheitskonzept auf den Markt: SCHUNCKvital ermöglicht Unternehmen (ab einer Größe von fünf Beschäftigten) den Mitarbeitenden individuelle […]

04.04.2019

Kolumbianische Salsa in der Pflege

17 Pflegekräfte aus Südamerika in Deutschland Altenpfleger aus Südamerika Im März haben fünf Pflegekräfte aus Südamerika Ihren Dienst aufgenommen. Die Pflegeeinrichtung aus Springe suchte schon seit einiger Zeit nach Altenpflegern und holte sich schließlich Verstärkung aus Kolumbien. In den letzten […]

27.03.2019

SWISSCONSULT-Akademie Tagesworkshop: Mitarbeiter Recruiting

In den eigenen vier Wänden lernen, worauf es in Zeiten des Fachkräftemangels ankommt: Mit sinkenden Kosten qualifizierte Mitarbeiter gewinnen Ab April bietet die SWISSCONSULT-Akademie Unternehmensverantwortlichen, Geschäftsführern und Mitarbeitern von HR-Abteilungen einen Tagesworkshop zum Thema “Mitarbeiter Recruiting” – wahlweise in den […]

25.03.2019

Industrie will im Kampf um Fachkräfte höhere Gehälter zahlen

Randstad Studie untersucht Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen Eine Randstad Studie zeigt: Im Kampf um Fachkräfte will die Industrie höhere Gehälter zahlen. Neun von zehn Unternehmen in Deutschland leiden am Fachkräftemangel. Das ergibt eine Befragung im Auftrag des Personaldienstleisters Randstad. Da die […]

14.03.2019

TAP.DE sorgt sich um Work Life Balance der Mitarbeiter

Consultants mit hoher Reisebelastung erhalten Entlastungsmöglichkeiten Michael Krause, Geschäftsführer TAP.DE Solutions GmbH München, 14. März 2019 – Um zu vermeiden, dass Mitarbeiter unter zu hohem Druck leiden und die Work Life Balance aus dem Gleichgewicht gerät, startet das Beratungsunternehmen TAP.DE […]